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Tabelas de Incidências
Tabela de Contribuição - INSS - Vigência: 1º/01/2026 a 31/12/2026
| Salário de Contribuição (R$) | Alíquota % | Parcela a Deduzir |
| Até 1.621,00 | 7,5 | 0,0 |
| De 1.621,01 até 2.902,84 | 9 | 24,32 |
| De 2.902,85 até 4.354,27 | 12 | 111,40 |
| De 4.354,28 até 8.475,55 | 14 | 198,49 |
| Valor máximo de desconto R$ 988,09 | ||
Tabela de Salário Família e Auxilio Reclusão - Vigência: 1º/01/2026 a 31/12/2026
| Salário de Contribuição R$ | Valor do Salário Família R$ |
| Até 1.980,38 | 67,54 |
| Superior 1.980,38 | 00,00 |
| Obs.: O direito à cota do salário família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente dos dias efetivamente trabalhado. | |
AUXÍLIO-RECLUSÃO – VIGÊNCIA 1º/01/2026 A 31/12/2026
O auxílio-reclusão, a partir de 1º de janeiro de 2026, será devido aos dependentes do segurado
de baixa renda recolhido à prisão em regime fechado, que no mês de recolhimento à prisão
tenha renda igual ou inferior a R$ 1.980,38, sendo o benefício no valor de R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte um reais).
Tabela progressiva mensal do Imposto de Renda na Fonte - Vigência: 1º/01/2026 a
| Tabela progressiva mensal do Imposto de Renda na Fonte Vigência: EXERCÍCIO 2024 | ||
| Base de Cálculo R$ | Alíquota % | Parcela a deduzir R$ |
| Até 2.428,80 | Isento | – |
| De 2.428,81 até 2.826,65 | 7,5 | 182,16 |
| De 2.826,66 até 3.751,05 | 15 | 394,16 |
| 3.751,06 até 4.664,68 | 22,5 | 675,49 |
| Acima de 4.664,68 | 27,5 | 908,73 |
| Dedução por dependente R$ 189,59 | ||
Tabela de isenção e redução do IR 2026
| RENDIMENTOS TRIBUTÁVEIS MENSAL | REDUÇÃO DO IMPOSTO |
| Até R$ 5.000,00 | Até R$ 312,89, zerando imposto |
| De R$ 5.000,00 a R$ 7.350,00 |
R$ 978,00-(0,133145 * renda mensal), até zerar para quem ganha R$ 7.350,00 |
| A partir de R$ 7.350,01 | Sem redução (Aplica-se a tabela normal) |
Tabela de Imposto de Renda - PLR - Vigência: 1º/01/2026 a
| Valor/PLR R$ | Alíquota% | Parcela a deduzir R$ |
| Até 8.214,40 | Isento | – |
| De 8.214,41 a 9.922,28 | 7,5 | 616,08 |
| De 9.922,29 a 13.167,00 | 15 | 1.360,25 |
| De 13.167,01 a 16.380,38 | 22,5 | 2.347,78 |
| Acima de 16.380,38 | 27,5 | 3.166,80 |
Dedução por dependente R$ 189,59
Tabela para Cálculo do Beneficio Seguro-Desemprego - Vigência: 1º/01/2026 a 31/12/2026
| Salário Médio R$ | Valor da Parcela |
| Até 2.222,17 | Multiplica-se por 80% |
| De 2.22,18 até 3.703,99 | O que exceder de R$ 2.222,17 multiplica-se por 50%, soma-se com o valor de R$ 1.777,74 |
| Igual ou superior a 3.703,99 | O valor máximo da parcela será de R$ 2.518,65 |
| Parcela mínima | R$ 1.621,00 |
Nova regra Seguro-Desemprego - Lei nº 13.134/2015
| Solicitação | Vinculo Empregatício | Critérios | Parcelas |
| 1ª | Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 18 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 04 |
| Mínimo de 24 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 05 | |
| 2ª | Mínimo de 09 meses Máximo de 11 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 12 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 03 |
| Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 04 | |
| Mínimo de 24 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 05 | |
| 3ª | Mínimo de 06 meses Máximo de11 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 03 |
| Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 04 | |
| Mínimo de 24 meses | Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa. | 05 |
Nova regra Pis/Pasep Lei nº 13.134/2015
| Meses Trabalhados Ano Base – 2025 | Pagamento – 2026 |
| 1 mês | 1/12 avos do salário mínimo vigente |
| 2 meses | 2/12 avos do salário mínimo vigente |
| 3 meses | 3/12 avos do salário mínimo vigente |
| 4 meses | 4/12 avos do salário mínimo vigente |
| 5 meses | 5/12 avos do salário mínimo vigente |
| 6 meses | 6/12 avos do salário mínimo vigente |
| 7 meses | 7/12 avos do salário mínimo vigente |
| 8 meses | 8/12 avos do salário mínimo vigente |
| 9 meses | 9/12 avos do salário mínimo vigente |
| 10 meses | 10/12 avos do salário mínimo vigente |
| 11 meses | 11/12 avos do salário mínimo vigente |
| 12 meses | 12/12 avos 01 salário mínimo vigente |
Calendário de pagamento PIS/PASEP – 2026
Calendário PIS-Pasep 2025
| Nascidos em | Recebem a partir de |
| Janeiro | 15 de Fevereiro |
| Fevereiro | 15 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Quem recebe o PIS/PASEP em 20235 Para ter direito ao PIS/PASEP, é necessário cumprir com os seguintes requisitos:
• Estar inscrito no Pis/Pasep no mínimo 05 anos em 2025
• Ter exercido alguma atividade, com carteira assinada, no mínimo 30 dias no ano-base de 2025;
• Constar o nome na RAIS – Relação Anual de Informações ano-base de 2025;
• Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos em 2025;
• O pagamento do abono salarial será proporcional, a quantidade de meses trabalhados no ano-base de 2025, será calculado pelo salário-mínimo vigente no dia do recebimento.
Valor Proporcional a Quantidade de Meses Trabalhados no ano-base de 2025– Pago em 2026.
| Meses trabalhados | Valor a receber |
| 1 mês trabalhado | R$ 135,08 |
| 2 meses trabalhados | R$ 270,17 |
| 3 meses trabalhados | R$ 405,25 |
| 4 meses trabalhados | R$ 540,33 |
| 5 meses trabalhados | R$ 675,42 |
| 6 meses trabalhados | R$ 810,50 |
| 7 meses trabalhados | R$ 945,58 |
| 8 meses trabalhados | R$ 1.080,67 |
| 9 meses trabalhados | R$ 1.215,75 |
| 10 meses trabalhados | R$ 1.350,83 |
| 11 meses trabalhados | R$ 1.485,92 |
| 12 meses trabalhados | R$ 1.621,00 |
Manuais
APRESENTAÇÃO REFORMA DA PREVIDÊNCIA PEC 06 - 2019
APRESENTAÇÃO DEBATE REFORMA DA PREVIDÊNCIA PEC 287 - LOCAL STICOURO ABRIL 2017
APRESENTAÇÃO DEBATE REFORMA DA APOSENTADORIA PEC 287 - ABRIL 2017
MANUAL CURSO PRÁTICO DE CÁLCULO RESCISÓRIO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - AGOSTO 2015
MANUAL DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS E GRRF - NOV/2014
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